Pełna obsługa kadrowo-płacowa umów o pracę oraz cywilnoprawnych w tym:

• prowadzenie teczek osobowych,
• przygotowanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy,
• rejestracja pracowników w ZUS,
• kalkulacja wynagrodzeń pracowników,
• przygotowanie list płac,
• rachunków do umów cywilnoprawnych,
• przygotowanie deklaracji ZUS,
• wystawianie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.